¿Qué implica Competencia Vital 50+?
¿Puede sernos útil el análisis y la evaluación de todas las competencias acumuladas por los mayores de 50 años durante medio siglo?
La mayoría de los países de la Unión Europa se enfrentan al mismo problema. En los próximos años está previsto que se jubile un gran número de personas, lo cual implica un importante coste para la sociedad. Hoy en día casi todo el mundo coincide en que en el futuro vamos a tener que trabajar hasta una edad más avanzada. Pero el aumento de la edad de jubilación no resuelve por sí sólo el problema.
Son muchas las personas de más de 50 años que consideran que se desaprovecha su cualificación, que sienten que se les deniega iniciativas de capacitación e incluso que pende sobre ellos la amenaza del despido debido a su edad. Existen también barreras tangibles en forma de sistemas normativos y actitudes que pueden suponer trabas para las personas mayores a la hora de reincorporarse a la vida laboral tras un período de baja.
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